該標準旨在通過提供系統(tǒng)化，數(shù)據(jù)驅(qū)動和基于事實的流程的要求，使組織能夠建立持續(xù)改進能源績效所需的系統(tǒng)和流程，包括能源效率，能源使用和能源消耗。能源績效指標(EnPI)和能源基線(EnBs)是ISO 50001中涉及的兩個相互關(guān)聯(lián)的要素，使組織能夠證明能源績效的提高。

成功實施能源管理體系需要在組織內(nèi)部進行文化變革，并在其所有級別和職能部門，尤其是高級管理層中做出承諾。 ISO 50001規(guī)定，組織應(yīng)確定外部和內(nèi)部問題，了解相關(guān)方的需求和期望，并確定為實現(xiàn)其能源管理體系的預(yù)期成果和提高其能源績效而需要解決的風(fēng)險和機遇。

新版本符合ISO對管理系統(tǒng)標準的要求，包括結(jié)合高級結(jié)構(gòu)，相同的核心文本以及通用術(shù)語和定義，從而確保與其他管理系統(tǒng)標準(包括ISO 9001：2015)的高度兼容性，ISO 14001：2015和ISO 45001：2018。

上一版的主要變化如下：

- 采用ISO對管理系統(tǒng)標準的要求，以確保與其他管理系統(tǒng)標準的高度兼容性

- 支持與戰(zhàn)略管理流程的整合

- 語言和組織的強化

- 更加強調(diào)最高管理層的作用

- 條款和定義已更新并按上下文順序排列

- 包括新定義，包括“能源績效改進”

- 排除能源類型

- 能源審查的澄清

能量EnPIs和EnBs的正規(guī)化

- 增加能源數(shù)據(jù)收集計劃(以前的能源計量計劃)和相關(guān)要求的詳細信息

- 確定EnPI和EnB文本，以便更好地理解這些概念

新標準的過渡期為三年。

什么是ISO 50001?

ISO 50001能源管理體系要求及使用指南，由ISO國際標準化組織于2011年6月15日初次發(fā)布，標準的目的是引導(dǎo)組織建立能源管理體系和必要的過程，提高其能源績效，包括提高能源利用效率和降低能源消耗，標準的實施旨在通過系統(tǒng)的能源管理，減少溫室氣體排放、降低能源成本及其他相關(guān)環(huán)境影響，為各類組織進行能源管理提供了一種優(yōu)秀的模式。

GB/T 23331能源管理體系要求由中國標準化委員會于2009年11月1日初次發(fā)布，并于2012年12月31日發(fā)布修訂版，GB/T 23331-2012等同采用ISO 50001:2011。